photo Superviseur / Superviseuse de centre d'appels

Superviseur / Superviseuse de centre d'appels

Emploi

Ludres, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Mission 1 : Management de l'équipe / Manager les opérateurs de la Centrale d'écoute sur les attendus de l'entreprise en termes de performance, de qualité et de comportement : 1. Evaluer la qualité produite des opérateurs, par la réalisation de Plan de contrôle. 2. Réaliser les entretiens de suivi des opérateurs (périodique ou non) afin d'échanger sur les résultats attendus 3. S'assurer de l'atteinte des objectifs opérationnels par les opérateurs et mettre en place des actions correctives si nécessaire 4. Veiller au bon respect du règlement intérieur de l'entreprise / Instaurer un management de proximité : 1. Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe, 2. Etablir des réunions managériales avec les collaborateurs 3. Rester à l'écoute et à la disposition de ses collaborateurs / Effectuer le suivi des tâches au quotidien (Pauses, reportings, gestion des retards/absences, gestion des réclamations, .) / Piloter l'activité et prendre les décisions adéquates afin de garantir l'atteinte des objectifs / Mettre en œuvre tous les leviers pour maintenir et optimiser les objectifs en matière de niveau de service qualitatif et quantitatif / Être support[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Georges-d'Hurtières, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous pourrez rencontrer directement un représentant de la collectivité au salon de l'emploi public territorial le Mardi 15 avril au Phare de Chambéry Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery Missions du poste: - Effectuer, sous le contrôle du supérieur hiérarchique, la gestion des affaires générales de la collectivité. - Assurer le bon fonctionnement des services. Activités et tâches principales du poste: 1. Activités liées à la gestion des affaires générales : - Gestion administrative : - Assister et informer les élus. - Rédaction des arrêtés de la Présidente, des délibérations, des contrats. - Suivi et tri du courrier postal et électronique. - Communication par téléphone, sms, mail. - Gestion financière : - Préparer, mettre en forme et suivre le budget. - Editer les comptes financiers, les restes à réaliser, les affectations de résultats. - Suivre les emprunts. - Gérer la comptabilité : préparer les dossiers de mandatement, engagements des dépenses et titres de recettes. - Suivre les marchés publics. - Suivre les travaux : effectuer les[...]

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Ajusteur-monteur / Ajusteuse-monteuse

Emploi

Roissy-en-Brie, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Nous cherchons actuellement à renforcer nos effectifs en recrutant un monteur/ajusteur monteur mécanicien expérimenté qui pourra nous apporter ses compétences et à qui nous pourrons transmettre le savoir-faire spécifique à notre métier : assemblage de pièces par frettage, ajustage & réglages d'ensembles mécaniques complexes. - Mécanique lourde : montage, ajustage - Utilisation Pont roulant et chariot élévateur - Lecture de plans - Connaissances mécaniques avancées - Des notions en électrique, hydraulique ou pneumatique sont un plus. - Des notions en usinage conventionnel : tournage, fraisage sont un plus. - Des notions en chaudronnerie : soudure MIG, TIG sont un plus. DESCRIPTION DU POSTE & PRINCIPALES MISSIONS : Le monteur/ajusteur est responsable du montage des machines et réalise divers travaux d'usinage, de montage et d'ajustage. Il reporte au chef d'atelier et dans ce cadre dispose des responsabilités suivantes : - Réalise les tâches de l'atelier suivant le planning et les ordres de fabrication et les plans - Planifie ses tâches : planning hebdomadaire avec le chef d'atelier - Suivi des travaux et de l'avancement - Reporte au Chef d'atelier les éventuels problèmes[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Torcy, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Etablissement médico-social, basé en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle. MISSIONS : Rattaché au service formation professionnelle et accompagnement vers l'emploi auprès de personnes demandeurs d'emploi et/ou en situation de handicap, nous recherchons un Conseiller en insertion professionnelle (H/F) pour renforcer nos équipes. Vos missions consisteront notamment à : Accompagner le stagiaire dans son parcours de retour à l'emploi : - Suivre la réalisation des parcours professionnels, - Animer des ateliers collectifs en présentiel et distanciel - Assurer un accompagnement individuel (recherche de stage, connaissance d'outils adaptés amenant vers l'autonomie) - Assurer la traçabilité des parcours, le suivi post formation et consigner les résultats dans les outils informatiques dédiés. Assurer le lien entre les partenaires et les stagiaires aux étapes clés de leur parcours : (période d'application en entreprise, embauche, mise en relation, stratégie de retour à l'emploi) : -[...]

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Responsable des ressources documentaires

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Germain-en-Laye, 78, Yvelines, Île-de-France

L'@grocampus de Saint-Germain en Laye recherche son/sa responsable de CDR. « à pourvoir des que possible » Il/Elle organise et pilote le CDR pour l'accompagnement des apprenants Il/elle apporte également une aide et conseil aux formateurs. Les missions : Organisation du Centre de Ressources : - Contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de Centre De Ressources (CDR) en lien avec le projet d'individualisation - Gère le fonctionnement du CDR et fait des propositions d'amélioration du fonctionnement. Suivi administratif : - Complète les tableaux de suivi afin d'établir les statistiques et le bilan du CDR. - Élabore les plannings avec la direction adjointe de la FPC&A Construction des positionnements et des parcours, entretiens, suivi, bilan : - Fait passer les positionnements. - Construit les parcours de formation. - Conduit les entretiens. Accompagnement et évaluation des apprentissages effectués au CDR : - Accompagne et évalue certains apprentissages effectués au centre de ressources. Relation avec les formateurs : - Assure la coordination avec l'équipe pédagogique en rencontrant et dialoguant avec les formateurs. - Assure l'accompagnement des apprentissages[...]

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Technicien(ne) itinérant(e) maintenance SAV

Emploi Textile - Habillement - Chaussure

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Notre équipe Customer Sucess France recrute un Technicien de maintenance itinérant F/H en CDI Missions : Sous la responsabilité du Directeur Customer Success France, vos missions seront les suivantes : - Participer aux pré-installations, installations et mises en service de solutions hardware & dans une moindre mesure software (CAO), - Participer aux phases d'après-vente lors des : .Interventions préventives sur site : audits et maintenance préventive .Interventions correctives sur site : analyse des problèmes rencontrés et proposition de solutions avec l'expertise center .Interventions réalisées en collaboration avec la Coordinateur Planification France et suite à l'analyse de l'expertise center, .Analyse et force de proposition pour l'évolution des processus, - Assurer le suivi de l'ensemble des comptes affectés par des visites de courtoisie et/ou par un suivi téléphonique, - Etre force de proposition pour les améliorations solutions auprès du Customer Success Director France, - Etre à l'écoute des besoins clients et en informer les différentes équipes commerciales (solutions, consommables et pièces.), le Customer Care Manager, - Réaliser le reporting hebdomadaire des[...]

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Attaché(e) commercial(e) en clientèle d'entreprises

Emploi Transport

Saint-Denis, 974, La Réunion, La Réunion

Dans le cadre d'un remplacement en congé maternité de Juin à Octobre 2025, nous recherchons un CDD Gestionnaire Commercial Groupe, basé à Saint Denis de la Réunion. Rattaché(e) à la Responsable Commerciale Océan Indien, le « Gestionnaire Commercial Groupe » participe au développement du chiffre d'affaire Groupe. Son esprit commercial, son respect des procédures et la qualité de son expertise technique participent activement à la fidélisation de la clientèle. Il est le garant d'un service clientèle de qualité. Vos missions : 1) Participe au développement du chiffre d'affaire Groupe Argumenter et orienter le client vers la concrétisation de la vente Proposer de la vente additionnelle (services plus, assurance.) Travailler en collaboration avec le service yield et les autres services de la compagnie Gérer sa propre caisse y compris la gestion des bons LADOM selon les procédures financières en vigueur 2) Développe et fidélise la clientèle Fidéliser la clientèle groupe notamment par la signature d'accord cadre & le programme de fidélité Club Corsair Traiter les files d'appel (Queues) du service groupe Suivi des litiges 3) Garantit un service clientèle de qualité Remonter[...]

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Technico-commercial(e) deviseur(se)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Notre agence Adéquat de Cognac recherche un ou une technicien chiffreur deviseur pour notre client situé à Jarnac. Vos missions : - Chiffrage et devis : Véritable configurateur (trice) technique de propositions commerciales, vous réalisez des devis via un ERP en tenant compte des spécifications techniques et commerciales du client. Vous veillez également à la faisabilité et à l'adéquation avec les produits et les possibilités de fabrication et êtes en charge de la réalisation de plans (Autocad). - Suivi des affaires et relation clients : Vous proposez des solutions aux clients en fonction des différentes problématiques et assurez les relances et le suivi de vos devis, en développant une relation de confiance avec vos interlocuteurs. Vous transformez les devis en commandes et assurez un suivi rigoureux des dossiers. - Service après-vente : Suivre les délais, résoudre les éventuelles problématiques et apporter des solutions efficaces, tout en garantissant une satisfaction client optimale. Le Profil Adéquat : Vous avez une formation technique de niveau Bac +2 : BUT GMP (Génie Mécanique et Productique) ou BTS Conception de Produits industriels ou équivalent Vous êtes[...]

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Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi

Côte-Saint-André, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

SECRÉTAIRE MEDICAL(E) CAMSP La Côte St André CDD 15 jours Renouvelable Prise de poste : le plus tôt possible LA STRUCTURE Le Pôle est composé de 2 CAMSP situés sur Vienne et sur la Côte St André, de 2 Pôles Bébés Vulnérables également positionnés sur Vienne et sur la Cote St André, d'un SESSAD implanté sur Vienne. Un PCPE et un EMAS sont rattachés au SESSAD. MISSIONS GÉNÉRALES Rôle pivot dans l'organisation du CAMSP, vous assurerez : - L'accueil du public, des familles, des enfants - L'orientation, l'information des visiteurs, des usagers sur les modalités d'accueil, les procédures, . - La gestion du standard, le basculement téléphonique, la prise des messages et la transmission des informations - La prise de notes lors des réunions, la rédaction des comptes rendus, leur diffusion et archivage - L'organisation de certains rendez-vous, rencontres, . en tenant compte des impératifs des intervenants mais aussi de ceux des familles - La gestion de l'agenda des Médecins - La programmation de l'activité du service en lien avec la Cheffe de Service - La rédaction des courriers pour les différents rendez vous et la frappe des comptes rendus médicaux - La saisie et la mise en[...]

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Préparateur / Préparatrice en pharmacie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Leyme, 46, Lot, Occitanie

****Venez nous rencontrer au salon de l'emploi TAF, le jeudi 10/04 à l'Espace François Mitterrand à Figeac à partir de 09h00**** L'Institut Camille Miret recrute un/une Préparateur(trice) en Pharmacie (H/F) sous contrat à durée déterminée, dès le 22/04/2025 et pour une durée de 2 mois minimum, au sein du service de la Pharmacie à LEYME. L'Institut représente 15 Etablissements et 1 100 salariés. La politique managériale de l'ICM est axée sur la qualité de vie au travail, le management collaboratif et la bienveillance. Le Centre Hospitalier Jean-Pierre FALRET a une capacité de 250 lits et places, répartis sur l'ensemble du département. Il compte 650 salariés. Ainsi si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront les suivantes : - Préparer et délivrer des médicaments et des dispositifs médicaux stériles - Approvisionner et contrôler les dotations dans les unités de soins - Délivrance aux unités fonctionnelles en fonction des mouvements de patients - Délivrance et suivi des stupéfiants - Traçabilité des médicaments, des dispositifs médicaux et des numéros de lots pour tous les produits distribués - Suivi[...]

photo Chargé(e) de l'accompagnement et de la médiation familiale

Chargé(e) de l'accompagnement et de la médiation familiale

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Pour un remplacement dans le cadre d'un congé maternité, nous vous proposons un CDD du 21 juin 2025 au 13 février 2026. Placé sous l'autorité du directeur de la Maison de quartier, vous assurerez l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi, l'encadrement et l'évaluation des projets familles en lien avec le projet social et les différents secteurs de la Maison de quartier avec les missions suivantes : * Met en place le projet famille : rencontrer des familles, mettre en œuvre les actions et les évaluer, * Etablit, met en œuvre et assure le suivi du budget de ses actions et activités en concertation avec le directeur de la Maison de quartier * Respecte et anticipe les échéances administratives et financières de ses actions et activités * Fédère les familles autour de projets communs, * Organise et anime le lieu d'animation parents enfants, la salle d'attente de la consultation PMI, le Lieu d'accueil enfant/parent, les sorties familles, les ateliers de préparation à l'école maternelle, les actions parents . * Travaille en équipe avec les autres professionnels et les habitants/bénévoles de la Maison de quartier * Travaille en réseau avec les autres acteurs de la famille et[...]

photo Technicien / Technicienne en hygiène et environnement

Technicien / Technicienne en hygiène et environnement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Julien-du-Sault, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Manpower JOIGNY recherche pour son client, une société spécialisée dans la production de plaques d'isolation en polyuréthane, un Technicien Hygiène Sécurité Environnement (HSE) (H/F) Dans le cadre de votre poste, vous serez amené à : -Assurer le suivi des normes HSE au sein de l'entreprise. -Participer à l'élaboration des rapports d'analyse de risques. -Mettre à jour les procédures de sécurité. -Conduire des audits internes réguliers. -Former et sensibiliser les équipes aux règles HSE. -Gérer la documentation HSE. -Participer à des réunions de coordination avec l'équipe de direction. -Utiliser des outils informatiques, notamment Excel, pour le suivi des données. -Réaliser les accueils sécurité. -Réaliser et participer aux points flashs sécurité. Horaires de journée du lundi au vendredi Rémunération: Taux horaire: Entre 12 et 12,50 Ticket restaurant d'une valeur de 8/jour Choisir de travailler avec Manpower, c'est profiter d'un suivi personnalisé de votre parcours professionnel grâce à une relation de proximité avec un interlocuteur dédié, mais aussi de nombreux avantages sociaux tels que: 100 de chèques vacances par an, des chèques cultures, une mutuelle...[...]

photo Chargé / Chargée du service administratif et financier

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi Social - Services à la personne

Aubervilliers, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'EHPAD Constance Mazier est un EHPAD public autonome de la Fonction Publique Hospitalière d'une capacité d'accueil de 105 résidents et accompagne à domicile 35 personnes âgées du territoire (service renforcé à domicile) Constance Mazier est un lieu chaleureux de vie et de rencontres où le personnel prend soin des résidents accueillis selon leurs habitudes, souhaits et besoins. Nous offrons ainsi un accompagnement sur mesure, réfléchi par une équipe pluridisciplinaire composée de professionnels engagés dans le soin, l'animation, l'hôtellerie. Au sein de l'EHPAD, vous rejoindrez le Responsable relations usagers, finances et achats Dans ce cadre, vos missions principales seront : - Saisir les devis émis par les différents services de l'EHPAD en commandes dans le logiciel comptable et en assurer le suivi - Assurer un suivi des documents comptables : contrôle des factures, enregistrement et mise en règlements - Transmettre les pièces comptables (mandat de paiement) pour contrôle auprès du responsable financier puis envoi pour signature électronique auprès de la Direction - Établir des tableaux pour étudier différentes études (coûts, inflation, étude comparative[...]

photo Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Nogent-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

- Travailleurs Sociaux H/F (ES, EJE, AS) - CDI, temps plein, Nogent sur Marne (94) LE CONTEXTE Vous évoluerez au sein du dispositif ADOPHE 94 (Accompagnement à Domicile avec possibilité d'Hébergement) situé 1-5 rue Jean Monnet à Nogent sur Marne, qui proposait jusqu'alors un suivi pour 60 jeunes de 0 à 17 ans . Nous augmentons notre activité, avec un passage de 60 à 75 mineurs suivis, un passage de 11 à 14 Travailleurs Sociaux en référence éducative (5 à 7 mineurs par travailleurs sociaux), et un maintien de nos moyens en intervention psycho-éducative (1 psychologue pour 25 à 30 enfants). Notre service propose un accompagnement intensif à domicile et dans tous les lieux de vie de l'enfant (famille, école, lieux de socialisation), un soutien aux parents en valorisant leurs compétences avec pour objectif de prévenir les ruptures. La spécificité de cet accompagnement est de prévoir une possibilité de repli chez des proches ou au sein d'un foyer ou chez un assistant familial. Nos accompagnements reposent sur des valeurs de lien et de disponibilité, avec le projet de rencontrer régulièrement les familles pour mieux les comprendre et adapter notre étayage à leurs besoins. VOS[...]

photo Chargé / Chargée de communication événementielle

Chargé / Chargée de communication événementielle

Emploi Enseignement - Formation

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

DANS LE CADRE DU JOB DATING "DU STADE VERS L'EMPLOI" du 29 AVRIL à MASSY. POSTULEZ POUR RECEVOIR UNE CONVOCATION A CET EVENEMENT! VENEZ EN TENUE DE SPORT! PAS BESOIN D'ETRE SPORTIF! VENEZ RENCONTRER L'EMPLOYEUR! Au sein de la Direction de la Communication: Tu es à la recherche d'une alternance qui te permettra de développer tes compétences tout en travaillant sur des projets concrets ? Cette offre est faite pour toi ! Rattaché(e) au Responsable du pôle Évènementiel, ton rôle principal sera de participer à la mise en œuvre des événements organisés au sein de l'École par le Pôle Événementiel et le Pôle Communication scientifique Tes missions : * Aide à l'organisation des événements internes et externes de l'École (colloques, conférences, forum, visites officielles, remises de diplômes.) * Participation à la mise en œuvre, au bon déroulement et à l'évaluation post-évent des événements, en lien avec l'ensemble des parties prenantes, internes et externes * Participation à l'organisation et la mise en œuvre des aspects logistiques, scéniques, audiovisuels, techniques, en collaboration avec les services transversaux et les prestataires extérieurs * Participation à la création[...]

photo Responsable méthodes industrielles

Responsable méthodes industrielles

Emploi Transport

Fontenay-sous-Bois, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Vos journées en quelques mots ? Vous aurez principalement la charge de : Apporter un soutien opérationnel aux mainteneurs en : Réalisant des expertises, Analysant les problèmes techniques et y apportant des solutions dans le respect des règles de sécurité, de coût, de fiabilité et de disponibilité., Animant des réunions techniques Basse Tension afin d'intégrer les problématiques terrains, les besoins de renouvellement, les besoins en documentation. Se porter garant des référentiels techniques en : Suivant le parc en GMAO, Veillant à la complétude du référentiel technique en fonction des besoins des mainteneurs et des évolutions réglementaires. Prendre en compte les besoins de maintenance par les projets en : Instruisant, auprès des MOA et MOE, pour les projets de renouvellement ou d'évolution des équipements, les demandes de la maintenance en termes de maintenabilité, d'exploitabilité et de fiabilité (Expressions de Besoins de Maintenance), Rédigeant des recommandations lors des phases de réception des projets, Assurant le suivi des prototypes, têtes de série, équipements et systèmes pendant les différentes phases projet, en vue de fiabiliser les équipements et de[...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Villiers-le-Bel, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

La régie de quartier de Villiers-Le-Bel (en préfiguration) a pour double objectif l'amélioration du cadre de vie et l'embellissement des quartiers de Villiers-le-Bel, et de permettre à des personnes sans emploi, rencontrant des difficultés sociales et professionnelles, de faciliter leur insertion par l'apprentissage d'un métier et par un accompagnement socioprofessionnel. Nouvelle structure de l'insertion par l'activité économique, elle emploie des salariés en insertion pour assurer des services de proximité variés et toujours en évolution : entretien de voiries et locaux, espaces verts, sécurisation de la traversée des écoles, conciergerie solidaire, peinture, logistique . Elle a également pour vocation de renforcer le lien social et la participation des habitante-s par des actions et activités solidaires. L'encadrant technique polyvalent aura pour mission d'assurer l'organisation des activités de production, ainsi que l'encadrement pédagogique des salariés en insertion : ENCADRER ET ANIMER L'EQUIPE DES SALARIES EN INSERTION : - Former les salariés et faciliter l'apprentissage par une méthode adaptée au public concerné, transmettre les gestes en participant aux chantiers. -[...]

photo Comptable

Comptable

Emploi Emballage

Merpins, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de son développement, le Groupe LYSIPACK (2 sites et 90 collaborateurs) recherche un(e) Comptable en CDI, à temps plein. Plus qu'une entreprise industrielle, vous intégrerez un projet ambitieux sur le secteur de l'emballage agroalimentaire et cosmétique aujourd'hui en pleine mutation. Lysipack est leader sur son domaine dans la conception d'emballages éco-conçus et réalisés à base d'énergie renouvelable produite par la station solaire du Groupe. La personne recrutée en CDI à temps plein devra tout d'abord être motivée pour rejoindre une équipe enthousiaste. Rattaché(e) à la Directrice administrative & financière, ses missions principales seront les suivantes : - Comptabilité générale : Saisie, pointage et lettrages de facture, contrôle des notes de frais, rapprochements bancaires, comptabilisation des opérations divers, révision périodique des comptes. - Comptabilité auxiliaire fournisseurs : Contrôler et préparer les règlements, gérer les réclamations, répondre aux demandes de circularisation. - Déclaration fiscales et sociales : Réaliser les déclarations fiscales mensuelles et annuelles, TVA/TVS, DEB/DES. Cette liste n'est pas exhaustive, vous[...]

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Conseiller / Conseillère d'orientation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Lamballe, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

ESSOR CARRIERE est un cabinet de conseil en évolution professionnelle (bilan de compétences, outplacement, orientation scolaire, accompagnement de fin de carrière, accompagnement à la Validation des acquis de l'expérience, à la création d'entreprise, formations...) qui existe depuis 2016 avec une présence dans le Finistère, les Côtes d'Armor ainsi que le Morbihan. Structure locale ayant un fort engagement pour le soutien de l'économie locale, ESSOR CARRIERE est membre du réseau PRODUIT EN BRETAGNE et a des engagements très forts en faveurs de la qualité de service, l'éthique et la bienveillance dans les relations professionnelles. Nous avons une démarche RSE volontaire appuyée par le label POSITIVE COMPANY. L'entreprise poursuit son développement sur le territoire breton à travers de nouvelles ouvertures de bureaux de proximité., L'équipe est ainsi composée de 22 conseillers et conseillères répartis sur les 3 départements. Nous recherchons un(e) conseiller(e) en évolution professionnelle (bilan de compétences et/ou VAE) sur la commune de Lamballe (location de bureau à prévoir). Afin d'assurer la qualité de nos prestations et de respecter notre engagement de proximité avec[...]

photo Conseiller / Conseillère d'orientation professionnelle

Conseiller / Conseillère d'orientation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Rostrenen, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

ESSOR CARRIERE est un cabinet de conseil en évolution professionnelle (bilan de compétences, outplacement, orientation scolaire, accompagnement de fin de carrière, accompagnement à la Validation des acquis de l'expérience, à la création d'entreprise, formations...) qui existe depuis 2016 avec une présence dans le Finistère, les Côtes d'Armor ainsi que le Morbihan. Structure locale ayant un fort engagement pour le soutien de l'économie locale, ESSOR CARRIERE est membre du réseau PRODUIT EN BRETAGNE et a des engagements très forts en faveurs de la qualité de service, l'éthique et la bienveillance dans les relations professionnelles. Nous avons une démarche RSE volontaire appuyée par le label POSITIVE COMPANY. L'entreprise poursuit son développement sur le territoire breton à travers de nouvelles ouvertures de bureaux de proximité., L'équipe est ainsi composée de 22 conseillers et conseillères répartis sur les 3 départements. Nous recherchons un(e) conseiller(e) en évolution professionnelle (bilan de compétences et/ou VAE) sur la commune de Rostrenen (location de bureau à prévoir). Afin d'assurer la qualité de nos prestations et de respecter notre engagement de proximité avec[...]

photo Conseiller / Conseillère d'orientation professionnelle

Conseiller / Conseillère d'orientation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Carhaix-Plouguer, 29, Finistère, Bretagne

ESSOR CARRIERE est un cabinet de conseil en évolution professionnelle (bilan de compétences, outplacement, orientation scolaire, accompagnement de fin de carrière, accompagnement à la Validation des acquis de l'expérience, à la création d'entreprise, formations...) qui existe depuis 2016 avec une présence dans le Finistère, les Côtes d'Armor ainsi que le Morbihan. Structure locale ayant un fort engagement pour le soutien de l'économie locale, ESSOR CARRIERE est membre du réseau PRODUIT EN BRETAGNE et a des engagements très forts en faveurs de la qualité de service, l'éthique et la bienveillance dans les relations professionnelles. Nous avons une démarche RSE volontaire appuyée par le label POSITIVE COMPANY. L'entreprise poursuit son développement sur le territoire breton à travers de nouvelles ouvertures de bureaux de proximité., L'équipe est ainsi composée de 22 conseillers et conseillères répartis sur les 3 départements. Nous recherchons un(e) conseiller(e) en évolution professionnelle (bilan de compétences et/ou VAE) sur la commune de Carhaix (location de bureau à prévoir). Afin d'assurer la qualité de nos prestations et de respecter notre engagement de proximité avec[...]

photo Conseiller / Conseillère d'orientation professionnelle

Conseiller / Conseillère d'orientation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Plouarzel, 29, Finistère, Bretagne

ESSOR CARRIERE est un cabinet de conseil en évolution professionnelle (bilan de compétences, outplacement, orientation scolaire, accompagnement de fin de carrière, accompagnement à la Validation des acquis de l'expérience, à la création d'entreprise, formations...) qui existe depuis 2016 avec une présence dans le Finistère, les Côtes d'Armor ainsi que le Morbihan. Structure locale ayant un fort engagement pour le soutien de l'économie locale, ESSOR CARRIERE est membre du réseau PRODUIT EN BRETAGNE et a des engagements très forts en faveurs de la qualité de service, l'éthique et la bienveillance dans les relations professionnelles. Nous avons une démarche RSE volontaire appuyée par le label POSITIVE COMPANY. L'entreprise poursuit son développement sur le territoire breton à travers de nouvelles ouvertures de bureaux de proximité., L'équipe est ainsi composée de 22 conseillers et conseillères répartis sur les 3 départements. Nous recherchons un(e) conseiller(e) en évolution professionnelle (bilan de compétences et/ou VAE) sur la commune de Plouarzel (location de bureau à prévoir). Afin d'assurer la qualité de nos prestations et de respecter notre engagement de proximité avec[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nous recherchons un(e) Conseiller(e) RH à intégrer au sein de notre pôle Externalisation de l'Alternance Tu auras la charge d'accompagner les clients dans l'intégration des jeunes (alternants, stage , VIE) dans l'entreprise. Cet accompagnement se réalise grâce à l'administration et au suivi des contrats auprès des différentes parties prenantes (école, OPCO, client, jeune). Pour mener à bien cette mission tu devras : * Gérer l'administratif des contrats alternances, stages et VIE ; * Suivre et compléter les reporting de suivi ; * Saisir des dossiers alternances sur l'OPCO de référence ; * Recueillir l'ensemble des informations nécessaires à l'instruction des dossiers, effectuer les relances le cas échéant ; * Remonter de manière systématique les difficultés ou les risques rencontrés sur le terrain en étant force de proposition pour l'amélioration des process ; * Assurer un contact auprès des clients et des jeunes pour les accompagner sur les contrats. Conditions du poste Prise de poste : Mars/Avril 2025 Type de poste : CDI 37h (sur 4,5 jours ou 5 jours au choix) / 2 jours de télétravail possible Localisation : Toulouse Rémunération : 25K€ Avantages : intéressement/participation[...]

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Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Eauze, 32, Gers, Occitanie

Vous êtes un(e) passionné(e) de l'amélioration continue et vous souhaitez vous investir sur un nouveau poste tout beau, tout frais ? Alors, nous avons sans doute l'offre faite pour vous ! Nous recrutons un Responsable Amélioration Continue (H/F) pour notre client, acteur industriel important de l'Ouest du Gers. Directement rattaché(e) au Responsable de Production, votre rôle est de définir la stratégie et la mise en place des projets d'amélioration continue en priorisant la performance industrielle et la rentabilité des lignes de production. Par conséquent, vos principales missions sont les suivantes : -Développer et mettre en place une stratégie d'amélioration continue, -Gérer les projets d'amélioration continue, -Former et sensibiliser le personnel quant aux processus actuels ou futurs, -Suivre et évaluer les résultats de vos actions, -Manager les opérateurs et conducteurs de lignes Vous serez la plupart du temps sur le terrain et travaillerez en proximité avec les opérateurs, les conducteurs de ligne et les managers de proximité. Votre but est d'apporter des solutions aux différents problèmes rencontrés. Idéalement titulaire d'un Bac 3 / 5 en Amélioration[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Veauche, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

R.A.S Intérim recherche pour son agence de VEAUCHE son Gestionnaire Recrutement H/F. Vos missions sont polyvalentes et se déroulent au sein d'une équipe dynamique composée de 3 personnes. 1. Recrutement et gestion des candidats : - Sourcing et recherche de candidats : Rédaction et diffusion d'annonces d'emploi sur différents supports (sites d'emploi, réseaux sociaux, etc.) pour attirer les talents adaptés. - Sélection des candidats : Analyse des candidatures, présélection par téléphone, et conduite d'entretien pour évaluer les compétences, l'expérience et l'adéquation au poste proposé. - Entretiens de recrutement : Mise en place d'entretiens pour comprendre les motivations, les attentes professionnelles et les disponibilités des candidats. - Constitution d'un vivier de talents : Maintien d'une base de données de candidats qualifiés pour répondre rapidement aux demandes des clients. - Fidélisation des intérimaires : Accompagnement des intérimaires tout au long de leurs missions et maintien d'un contact régulier pour suivre leur satisfaction et leur engagement. 2. Délégation et placement des candidats : - Présentation des candidats aux clients : Proposer les meilleurs profils[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Recherche

Saint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Assistant(e) administratif(ive) Polyvalent(e) H/F Vous êtes à la recherche d'une nouvelle expérience au sein d'une structure atypique? Le GIP ARRONAX vous propose un poste d'assistant(e) administratif(ive) en CDI pour des missions de secrétariat en lien avec le service comptabilité, le secrétariat général et la direction en CDI. Le Secrétariat général (SGE) : Mission principale du service : Gestion administrative et organisationnelle assurant le bon fonctionnement du GIP, en s'appuyant sur les pôles Financier / Ressources humaines / Secrétariat de direction Le Secrétariat Général: Mission principale du service : Gestion administrative et organisationnelle assurant le bon fonctionnement du GIP, en s'appuyant sur les pôles Financier / Ressources humaines / Secrétariat de direction Composition du service : Le Secrétariat Général compte aujourd'hui 6 personnes : un directeur administratif et financier, une comptable, une assistante administrative transport, une assistante RH et deux personnes au support informatique. Positionnement de l'agent dans l'organigramme du service : La personne évoluera sous la direction du directeur administratif et financier. Missions principales[...]

photo Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chèvremont, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes garant(e) de la gestion et du suivi des interventions de maintenance SAV des clients dans le domaine du levage et de la manutention industrielle. Vous pilotez l'activité quotidienne des équipes terrain et veillez à la satisfaction client tout en optimisant l'exploitation. Vos principales responsabilités : Suivi des affaires : Réceptionner les demandes clients, renseigner l'ERP et planifier les interventions Optimiser les plannings des techniciens pour maximiser la productivité Transmettre les consignes techniques et matérielles aux intervenants S'assurer de la qualité des réparations et du respect des règles de l'art Suivre les devis après intervention, organiser les visites client si nécessaire Établir, suivre et relancer les devis Coordonner les commandes de matériel avec le service achats Superviser l'exécution des travaux après validation des devis Organisation du service SAV : Vérifier les rapports d'intervention, feuilles d'heures et leur cohérence Gérer les stocks de pièces courantes dans les véhicules et éviter les ruptures Suivre les outils et équipements dans les véhicules Garantir une facturation fluide et régulière[...]

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Directeur / Directrice de restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

Asnières-sur-Seine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Directeur.trice de site / Manager de Restaurant - Halle Flachat (CDI) Conditions Prise de poste : 4 août 2025 / Date limite de candidature : 4 Mai 2025 Type d'emploi : CDI Statut : Cadre forfait jour Rémunération : 2 900 € à 3 200 € brut mensuel Avantages : RTT, participation transport, prime annuelle sur performance Lieu : En présentiel à Asnières-sur-Seine (92) À propos de la Halle Flachat La Halle Flachat est un lieu de vie unique en banlieue parisienne, niché dans une ancienne halle de marché transformée en halle gourmande, festive et responsable. On y vient pour manger, danser, apprendre, découvrir. bref, vivre une expérience complète, joyeuse et conviviale. Plus d'infos : https://halleflachat.fr et https://www.instagram.com/halleflachat Le poste Nous cherchons un-e Manager de restaurant pour piloter l'exploitation quotidienne du lieu et en assurer le développement commercial et opérationnel. Véritable chef d'orchestre du site, vous serez garant-e de la qualité de l'expérience client et du bon fonctionnement de l'ensemble. Missions principales En tant que Directeur.trice de site, vous serez responsable de la gestion globale de la Halle Flachat et garant de l'expérience[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

La Veille Sociale est un dispositif mis en place par les services publics et confié au SIAO 92 pour répondre aux besoins urgents des personnes en situation de grande précarité, d'exclusion sociale ou de sans-abrisme. Son objectif principal est d'assurer un suivi permanent, 24 heures sur 24, pour apporter une aide rapide à ceux qui se retrouvent sans logement, en danger ou en situation de détresse sociale. Les missions principales de la Veille Sociale sont : 1. L'accueil, l'écoute et l'orientation : elle reçoit les appels de personnes en difficulté ou de témoins signalant des personnes en détresse via le numéro d'urgence 115. 2. L'évaluation des situations : les équipes de la Veille Sociale évaluent les situations d'urgence, priorisent les interventions et orientent les personnes vers des solutions adaptées (hébergements d'urgence, centres d'accueil,.). 3. La coordination des acteurs sociaux : elle collabore avec d'autres structures sociales, médicaux-sociales et associatives pour offrir une prise en charge globale et adaptée des personnes en difficulté. La Veille Sociale joue un rôle clé, notamment en période de grand froid, durant les crises sanitaires ou lors d'événements[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Échassières, 31, Allier, Occitanie

L'EPMS EBREUIL-ECHASSIERES RECHERCHE UN AIDE-SOIGNANT. Rejoindre notre équipe, c'est s'investir dans un environnement humain et dynamique, dédié à la satisfaction et au bien-être des résidents. Vous êtes passionné(e) par le Soin et souhaitez contribuer au bien-être des résidents ? Rejoignez-nous ! Lieu de travail : EBREUIL ou ECHASSIERES (en fonction des besoins et de votre situation géographique) Temps de travail : Temps plein ou Temps partiel Rémunération : Selon grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière. Salaire à partir de 2545€ brut, en fonction de l'ancienneté. Vos missions : Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge des missions suivantes : - Soins et prévention : Assurer des soins visant à préserver la santé, l'autonomie et le bien-être des résidents, en collaboration avec l'équipe soignante. - Suivi et évaluation : Réaliser un recueil des données, mesurer les paramètres vitaux, et évaluer l'autonomie des résidents, en suivant l'évolution de leur état de santé. Assurer les transmissions écrites et orales. - Accompagnement quotidien : Aider les résidents dans les actes de la[...]

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Chargé / Chargée de clientèle en ligne

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Uzerche, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Le poste : Votre agence PROMAN TULLE recherche pour l'un de ses clients, un poste de CHARGE DE CLIENTELE. Vos missions consisteront à : - Gérer la partie administrative et la tenue des dossiers clients (création des comptes clients / déclenchement des demandes d'assurance-crédit / calcul des prix / saisie des tarifs / offre de prix / préparation des AO / suivi des demandes d'études auprès du bureau d'études / enregistrement, confirmation et suivi des commandes et des livraisons / gestion des stocks clients, dépôts ou sur appel / refacturations des outils formes et clichés / enregistrement et suivi des réclamations clients) ; - Suivre avec le responsable commercial les clients à risque ainsi que la gestion des stocks avant la dépréciation ; - Assurer le reporting demandé ; - Respecter et appliquer les procédures, les modes opératoires et les consignes relatives aux conditions commerciales, à la qualité, à la sécurité, à l'hygiène propreté et à l'environnement... Horaires : 08h30-12h30 / 13h30-17h30 horaires variables du lundi au jeudi et vendredi 16h30. Salaire : 13€14 + panier + transport + heures supplémentaires + prime. Poste à pourvoir dès que possible en[...]

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Chercheur / Chercheuse en urbanisme

Emploi Administrations - Institutions

Loches, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Gestion et instruction des demandes d'autorisation d'urbanisme (PA, PC, PD, CUb et certaines DP) et des demandes d'autorisation concernant la publicité, les enseignes et les pré-enseignes (AP et DP). Analyse de la conformité d'un projet avec les dispositions des différentes réglementations nécessitant : - Compréhension d'un projet sur le terrain ou dans les trois dimensions (repérage dans l'espace, lecture de la représentation graphique d'un projet : plans, coupes et façades.). - Lecture, analyse et application des différentes pièces d'un document d'urbanisme (règlement écrit et graphique, OAP...). - Lecture, analyse et application de règlementations nationales ou connexes. - Lancement de consultations et recueil des avis des services extérieurs. - Rédaction des actes de procédures et des propositions de décision administrative (arrêtés) sur la base du recueil des avis et de la faisabilité réglementaire du projet. - Echanges avec les maires et les secrétaires de mairie sur les dossiers pris en charge par le service ADS. - Suivi et application de l'évolution de la réglementation. - Suivi du traitement des dossiers et respect des délais d'instruction. - Information des pétitionnaires[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi

Lahonce, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

1) Présentation de la structure Parce que « Le meilleur déchet est celui qu'on ne produit pas ». L'association « les Retournées » œuvre pour accélérer le passage au réemploi des contenants alimentaires sur le territoire Pays Basque - Sud Aquitaine. Au quotidien, nos activités sont en lien avec les missions suivantes : - sensibiliser et accompagner les professionnels - développer et structurer la filière locale de réemploi - collecter, laver, redistribuer et organiser la boucle logistique territoriale Grâce au contexte favorable du retour de la consigne à grande échelle, notre structure se développe et nous recherchons de nouveaux talents pour rejoindre Pierre et Romain (chargés de développement des filières de réemploi), Christophe (lavage et collecte) et le conseil d'administration bénévole (Justine, Rabeb, Jacques, Sébastien, Laurent et Tom) qui assurent à ce jour la gestion de la structure. 2) Description du poste : Nous recherchons une personne pour piloter plusieurs missions du quotidien de l'association, plus précisément : ADMINISTRATIF (estimation en répartition du temps : 50%) *Supervision de la subvention "CITEO Encore plus de réemploi" : - rédaction du[...]

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Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi Immobilier

Belley, 10, Ain, Grand Est

DYNACITE, 1er bailleur social du département de l'Ain, est présent depuis 1950 à vos côtés. Engagé par nature, le groupe Dynacité conçoit son métier comme une mission d'intérêt général : loger le plus grand nombre en s'adaptant aux parcours de vie et aux besoins des territoires. Nous gérons plus de 28000 logements répartis sur 5 départements en Auvergne - Rhône Alpes. Acteurs des territoires, nos 549 collaborateurs sont mobilisés au quotidien pour accompagner nos locataires (80,5 % de locataires satisfaits). C'est à travers plus de 85 métiers différents, que nos équipes font vivre nos valeurs telles que professionnalisme, respect de l'autre, performance, esprit d'équipe et innovation. Employeur responsable et engagé dans une démarche de Qualité de Vie au Travail, certifié ISO 9001 V 2015, nous sommes également soucieux d'accompagner nos collaborateurs dans le développement de leurs compétences. Ouvert à la diversité des profils, votre savoir-être et votre savoir-faire feront la différence, rejoignez-nous ! Pour renforcer nos équipes, nous recherchons Un(e) Chargé(e) de secteur gestion de patrimoine - Belley (01) Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Bâtie-Neuve, 50, Hautes-Alpes, Normandie

** Poste à pourvoir à compter du 1er septembre ** - Forclusion des candidatures le 30/06 (entretiens dans le courant de la semaine suivante). Vous intervenez dans le pilotage et l'animation du Relais Petite Enfance intercommunal, vous mettez en œuvre le projet d'établissement du RPE intercommunal et participez à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets petite enfance, enfance et jeunesse sur le territoire. Conditions d'exercice - Travail en bureau, déplacements sur le territoire de l'intercommunalité à prévoir. - Horaires fixes, basés sur un mi-temps (horaires à définir ensemble), liés aux disponibilités des parents et des assistant(e)s maternel(les)s. - Respect des obligations de discrétion et de confidentialité. Autonomie et responsabilités - Missions définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique. - Relative autonomie dans l'organisation du travail. - Relais d'informations avec le supérieur hiérarchique. - Garant de l'image du service public. Relations fonctionnelles - Contacts directs et permanents avec le public. - Relations directes avec le Directeur et les agents de la collectivité. - Echanges réguliers avec les partenaires. ACTIVITES Mettre[...]

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Programmeur / Programmeuse d'études

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Champniers, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Manpower ANGOULEME BTP recherche pour son client un Technicien études de prix BTP (H/F) Mission à pourvoir dès que possible avec possibilité d'embauche à la suite Mission principale Procéder, en adéquation avec les besoins des clients, à l'étude de prix des affaires afin de quantifier les éléments constitutifs et de chiffrer les coûts relatifs à la réalisation de l'ouvrage. 1) Analyse du dossier de consultation -Découper l'ouvrage en suivant le CCTP et faire apparaître les volumes et surfaces -Etudier les métrés, estimer les coûts -Identifier les anomalies et incohérences éventuelles -Proposer des variantes techniques 2) Réalisation de l'étude de prix -Consulter les fournisseurs pour obtenir des prix de référence, en collaboration avec l'acheteur -Chiffrer les variantes proposées -Réaliser la synthèse du dossier de réponse, valider avec le supérieur hiérarchique et élaborer le mémoire technique 3) Suivi de l'étude de prix -Assurer le suivi de l'offre et analyser les demandes et besoins clients 4) Transfert commercial -Participer à la réunion de transfert commercial -Votre rémunération et vos avantages : -Taux horaire selon profils - 10% de[...]

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Agent / Agente logistique en magasinage

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Esvres, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

FINALITÉ DE L'EMPLOI Planifie, organise, exécute et contrôle les opérations logistiques (réception, stockage, préparation de commandes, approvisionnement, expédition de marchandises, produits, ...) du magasin. Veille à la tenue des stocks selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais RELATIONS DE TRAVAIL Encadré par : Responsables de services/ Responsable d'atelier / Responsable de site / Responsable d'activité SI Encadrement : NC Relations internes : collabore avec le service achats, chefs de projets, chantier, atelier et service admin Relations externes : fournisseurs, livreurs ACTIVITÉS DE L'EMPLOI (ACTIVITÉS PRINCIPALES) Grouper des produits destinés à une commande. Contrôler la conformité des produits réceptionnés et livrés. Gérer des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement des fournisseurs, rangement, inventaire. Gérer le suivi entrée/sortie du matériel de chantier. Gestion des expéditions Effectuer l'entretien et la maintenance du matériel et des équipements du magasin. Garantir la sureté des prestations et la sécurité du personnel à tout moment.[...]

photo Magasinier / Magasinière

Magasinier / Magasinière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Esvres, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Partnaire Tours recherche pour son client un Magasinier H/F en intérim basé à Esvres sur Indre A quoi ressemble votre future entreprise ? Spécialisée dans les métiers de l'Électricité, de l'Instrumentation, de la protection physique et du traitement de l'eau et des gaz au service de l'Industrie Nucléaire Sous la responsabilité de votre responsable, vous serez en charge de: Grouper des produits destinés à une commande. Contrôler la conformité des produits réceptionnés et livrés. Gérer des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement des fournisseurs, rangement, inventaire. Gérer le suivi entrée/sortie du matériel de chantier. Gestion des expéditions Effectuer l'entretien et la maintenance du matériel et des équipements du magasin. Garantir la sureté des prestations et la sécurité du personnel à tout moment. Réaliser des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger (transpalette, diable, rolls, caddie, ...) ou d'engins à conducteur auto-porté (chariot élévateur, ...) Assurer l'adéquation des stocks en fonction de la production Définir des besoins en approvisionnement - EPI Proposer des axes d'amélioration Actualiser[...]

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Opérateur / Opératrice de conditionnement manuel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Jarrie, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Votre agence PROMAN à Grenoble recherche pour l'un de ses clients : Un opérateur laboratoire fusion. Vos missions : Réaliser les analyses oxygène/azote, chlorures et carbone et les fusions de zirconium Trier les échantillons d'éponge de Zr Broyer les grains et réaliser des comprimés destinés à la fusion ou des prélèvements Fusionner les comprimés d'éponge de Zr dans des fours à arc sous vide Réaliser les usinages divers sur comprimés ou ligotins Réaliser les mesures et les contrôles analytiques des produits suivants les modes opératoires Conditionner les échantillons destinés aux analyses et faire les archivages Renseigner le cahier de laboratoire fusion et faire la passation à l'équipe suivante Signaler les éventuelles anomalies et problèmes rencontrés Former les novueaux arrivants et favoriser l'amélioration des connaissances du personnel Assurer les suivis statistiques sur cartes de contrôle Horaires : En poste 2*8 5 jours Profil recherché : Votre expérience : Industrie chimie Usine Vos qualifications : Risque chimie N1 BAC chimie ou équivalent Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

photo Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

LSI cherche son/sa prochain (e) référent (e) adossé (e) pour son équipe IOD Accueillir, préparer et accompagner les professionnels dans leur parcours d'insertion professionnelle : Assurer l'entretien du 1er accueil : Présentation du service cofinancé par le département et le FSE S'assurer de la motivation et de la disponibilité de la personne accompagnée Favoriser l'engagement de la personne et le rendre acteur de son projet Propositions d'offres d'emploi négociées par les chargés de mission (CRE : Chargé de Relation Entreprises) Mobilisation du réseau partenarial Animer les réunions collectives avec l'ensemble des personnes accompagnées Organisation (Invitation et Mobilisation des personnes) Présentation des offres d'emploi captés par les CRE Information et mobilisation des personnes sur les actions autour de l'emploi organisées par les partenaires (Forums, Jobdating.) Apporter des solutions aux difficultés sociales et/ou aux obstacles à l'emploi (garde d'enfant, mobilité.) grâce aux ressources territoriales Conseiller et accompagner les professionnels dans leurs démarches de recherche d'emploi Préparer le professionnel à l'accès à l'emploi : le mobiliser[...]

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Adjoint / Adjointe de direction en hôtellerie-restauration

Emploi Hôtellerie - Camping

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Ibis Budget Carcassonne La Cité recrute son/sa prochain(e) Assistant(e) de Direction ! Envie d'un job où chaque journée est différente, où l'humain est au centre des préoccupations, et où ton sens de l'organisation fait toute la différence ? Lis bien ce qui suit, ça pourrait te plaire. Ce qu'on cherche : Un(e) vrai(e) couteau suisse de l'hôtellerie ! Tu aimes accueillir, gérer, anticiper, motiver, résoudre, organiser ? Tu sais aussi bien encadrer une équipe que prendre les devants quand la direction est absente ? Alors tu es peut-être la pépite qu'on attend ! Ta mission au quotidien : - Accueillir les clients - Gérer la réception, les réservations, les groupes - Piloter l'équipe et veiller à sa bonne humeur - Suivre les chiffres, la qualité, les commentaires clients - Superviser le service petit déjeuner et la petite restauration : qualité de l'offre, gestion des stocks, satisfaction client, rentabilité - Assurer le suivi du nettoyage des chambres : coordination avec les prestataires, contrôle qualité, suivi des prestations - Gérer les aspects techniques de l'établissement : maintenance, sécurité, relation avec les prestataires et suivi des incidents - Veiller[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Manpower BESANCON BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant de direction polyvalent (H/F) Ce poste s'adresse à une personne qui aime la diversité des tâches et qui sait s'adapter à différents interlocuteurs et situations. L'assistant(e) de direction sera amené(e) à intervenir sur des missions variées telles que : - La gestion administrative quotidienne (rédaction de courriers, gestion des mails, organisation de réunions, gestion des agendas, etc.) - La facturation et le suivi des paiements - La préparation et le suivi des dossiers - Le classement et l'archivage - La coordination entre les différents services et la direction - La participation à l'organisation d'événements internes ou externes Il s'agit donc d'un rôle très complet qui demande rigueur, autonomie et réactivité. De plus, travailler avec Manpower vous offre bien plus qu'un simple suivi personnalisé avec un interlocuteur dédié ! Vous pourrez également bénéficier d'aides et de services dédiés, ainsi que d'autres avantages sociaux (chèques vacances, chèques culture.). Le petit plus ? Manpower est l'unique agence d'intérim à abonder son CET (Compte Épargne Temps)[...]

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Polisseur / Polisseuse par ultrasons

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Parthenay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Votre agence Actual recherche actuellement un Ajusteur polisseur (h/f) passionné pour rejoindre notre équipe à PARTHENAY 79200 FR. Vos missions seront les suivantes : - Effectue des actions d'ébavurage netshape, de ragréage et de polissage de forme sur les produits. - Contrôle systématiquement la production (visuel et dimensionnel) et effectue le ré-ajustage nécessaire - Signale toute anomalie ou problème rencontré (y compris lors des PSM1) au responsable ou au pilote technique. - Remplit les fiches/étiquettes d'anomalie et complète la fiche suiveuse pour assurer la traçabilité des pièces. - Vérifie la conformité des pièces en suivant la fiche technique avant et après l'ajustage. - Renseigne les outils de production (ERP) et analyse les listings en démarrage pour anticiper la conformité. Conditions : Lieu : Parthenay 79200 Rémunération : 11.88EUR Horaire de journée N'hésitez plus, rejoignez l'équipe Actual dès maintenant! Vous êtes rigoureux, minutieux et vous savez lire un plan. De plus, vous avez : - Une bonne maîtrise des techniques d'ébavurage, de ragréage, de polissage de forme - Une capacité à effectuer des contrôles visuels - Une bonne communication est essentielle[...]

photo Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Doyet, 31, Allier, Occitanie

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante,[...]

photo Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante,[...]

photo Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante,[...]

photo Chef de produit en assurances

Chef de produit en assurances

Emploi Assurances

Labège, 31, Haute-Garonne, Occitanie

En tant que chef de produit marketing H/F, vous assurez le cycle de vie de votre portefeuille produits des marchés du professionnel et collectif, de sa conception à sa commercialisation et son suivi. Après un accompagnement dans le cadre de votre prise de poste, vous exercerez les missions suivantes : * Décliner la stratégie marketing sur le portefeuille de produits et de services de VIASANTE : définir et superviser le mix marketing, analyser régulièrement son positionnement marché, proposer des plans marketing ciblés au regard des analyses et des objectifs de l'entreprise. * Réaliser un suivi régulier des évolutions de son portefeuille produits et services selon des indicateurs clés, analyser la rentabilité de son offre et proposer un plan d'actions à sa hiérarchie. * Piloter les prestataires et partenaires externes liés à son périmètre. * Superviser la conception de nouvelles offres et la mise à jour des contenus des offres (plaquettes, supports, pages web.) permettant de valoriser l'offre et de la positionner sur le marché. * Identifier des besoins en opérations de mise en avant des produits et faire le lien avec les équipes afin de développer des actions pour dynamiser[...]

photo Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Saint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante,[...]

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Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante,[...]

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Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Sainte-Cécile-les-Vignes, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante,[...]